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Surcroît d’activité ? Nécessité de compétences spécifiques ? Variation d’activités ? Nouveau projet ? Remplacement de personnel absent ? Besoins récurrents mais fractionnés d’assistance administrative ou commerciale ? Dans le monde économique d’aujourd’hui, le chef d’entreprise doit être très réactif, savoir prendre les bonnes décisions à l’instant T, et s’adapter chaque jour aux exigences du marché. S’il veut supplanter la concurrence pour décrocher un projet, s’il se retrouve submergé par trop de charge de travail, il faut qu’il puisse, s’il n’en dispose pas en interne, recruter ces ressources : Dans les plus brefs délais, Sans procédures lourdes, A moindre coût, En toute sérénité et sans engagement irrévocable. 2 solutions les plus courantes s’offrent au recruteur : l’agence d’intérim ou le freelance. Quelle est la formule la plus avantageuse et la plus adaptée face à ces impératifs ? Voici…

  L’externalisation (ou outsourcing) est, pour l’entreprise, une forme de sous-traitance d'une partie de ses activités à un prestataire extérieur spécialisé. Les entreprises ont de plus en plus recours à l’externalisation, et plus particulièrement dans les fonctions support (+ 35% en 2016). Les dernières enquêtes et études (Deloitte, Observatoire Cegos) soulignent cette forte croissance avec plus de 80% des entreprises françaises qui, aujourd’hui, externalisent au moins une fonction, plaçant la France au second rang sur ce marché, au niveau européen (devant l’Allemagne). Selon ces études, même si la motivation principale reste l’impact sur la réduction des coûts, les dirigeants témoignent que l’externalisation renforce leur compétitivité, en faisant appel à des prestataires experts dans leur domaine de compétences, efficaces et productifs, innovateurs et à la pointe des nouvelles technologies. Ils affirment…

Ensemble, la route nous paraît moins longue. Allons encore plus loin... Pour 2018, ayons la force de croire en nos rêves, en nos envies, nous donnerons à nos projets un peu plus de nous-mêmes pour construire un futur meilleur. Notre collaboration ainsi que votre fidélité sont les clés de notre succès. Toute l'équipe Clic'n Free vous remercie de la confiance que vous lui avez renouvelée. Que cette nouvelle année vous apporte bonheur et réussite, aussi bien professionnellement que personnellement.  

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